3星
教育学习大小: 24.9M2022-12-12
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临沂市履职考评App最新版是为临沂当地的公职人员们准备的履职考评软件,按照”互联网+大数据+履职考评“技术模式,对各位公职人员进行实时的检测,科学的管理,让考核更加的透明,科学,合理,有需要的赶紧来本站下载吧。
履职考评APP,创新监管模式,有效解决“机构编制增减缺少客观依据.编制效能量化缺少数据支撑.履职考评不够深入经常.'放管服'效果监测不够及时准确”等问题,按照”互联网+大数据+履职考评“技术模式,对机关事业单位编制效能实时监测.分析研判.科学管理,为机构编制资源科学配置.干部考核管理探索出新路径。
1.职能任务,岗责对应;
以三定规定科室职责及部门年度工作要点为考核标准,使各岗位职责进一步细化到人,使其管理服务全过程自觉对标法定职责,确保用权不越位.履职不缺位,实现人岗一致.工作目标明确。
2.工作日志,履职留痕;
将日常工作归纳细分为业务工作类.检查调研类.学习教育类.文字材料类.会议培训类.表彰奖惩类.值班加班类.休假事假类等8个大类33个小类,通过每名干部分类填报工作日志,实现工作实时记录.内容全程留痕。
3.履职审阅,层级管理;
为便于领导掌握工作进度,每名工作人员填报的工作日志须经科室负责人.分管领导两级审查批阅,层层负责把关,实现有部署有检查的工作要求。同时,通过部门内公开查阅科室.人员的工作日志,有利于加强统筹协调.了解全面工作.提高工作效率。
4.统计评估,效能可评;
对每个部门.每名干部的履职.用权.服务.工作成效等分时段.分种类.分个体进行大数据分析,有效呈现履职重点.薄弱点等实际情况,实现履职考评量化,为提高机构编制管理效能和加强干部日常管理提供重要参考。
1.职能任务,岗责对应
2.工作日志,履职留痕
3.履职审阅,层级管理
4.统计评估,效能可评
1.工作日志的填报;
2.工作日志的审阅;
3.工作日志历史记录查询和统计;
4.工作内容的考核和评估。
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