游戏截图

游戏简介:

最佳11人手游是一款精心设计的足球题材体育类模拟经营游戏。游戏的画面制作的非常精致，玩法也制作的极其有趣，所有知名的球星都能够通过转会获得。游戏中玩家将成为一名足球俱乐部经理，通过发掘球员，培养球员，征战世界联赛，走向世界巅峰！

最佳11人手游官方下载最佳11人手游简介

签约国际巨星，组建最佳11人 金球奖得主、金靴级射手、世界足球先生统统排队给你打工，待你排兵布阵！大耳朵杯、大力神杯、德劳内杯你全都要，建造个人珍藏专属荣誉殿堂！ -独创最佳十一人养成模块 球员升级、升星、突破、特训，自由度远超同类手游的球员养成机制，搭配丰富多变的赛场策略，涵盖战术、阵型、球员搭配等，竞技体验拉满！ -不止是游戏，更是足球社交 联盟对战、好友切磋、全球玩家实时PVP！

最佳11人手游官方下载最佳11人手游特色

1、高清细腻的画面，逼真的动作模拟，让玩家感觉身临其境;

2、在游戏中，海量的足球明星等你来招募，组建强大的球队，参加各种国际赛事;

3、制定各种战术方针，运用多种阵型，在球场上发挥出最强的实力，打败对手;

最佳11人手游官方下载最佳11人手游评测

1、玩家还能自己参与到竞赛之中，控制着自己的足球运动员，开始一场疯狂的较量！

2、使用着不同的阵型应对挑战，不同的阵型拥有不同作战效果，开始一场精彩震撼的足球之战吧！

3、拥有超多国际联赛等着你来挑战，开始一场疯狂的足球运动，击败你所有的对手吧！

最佳11人手游官方下载最佳11人手游攻略

一、新手如何快速提升球队战力

“战力”是这款游戏中最直观的用来评价一名球员乃至一支球队的可数据化属性，简单来说，要冲击各种联赛，打败其他强手玩家，一步一步呈成长为绿茵赛场的霸主，“战力”是决定性的核心属性，亲测可以通过以下方式快速提升战力：

10级前提升战力主要为：获取球员升等级，升战术，升阵型。刚玩的时候主要是打主线，这里是叫生涯赛，解锁了抽卡赶紧抽几次，这游戏还挺良心，前面抽卡道具送的挺多，抽到的好的球员赶紧签下来，上阵以后战力一下子就上去了。10-20级就可以通过球员培养+升星+球员状态来提升战力了，10级的时候开启了球员培养，建议大家先集中资源将单个点满;11级升星功能开启，升星主要是吃球员+升星材料，球员要求倒不高，s+只要a+的就行了。这里前期不建议通过解雇去获取升星材料再去升星，很亏。升星材料打生涯赛能获得挺多的，预测一下又是个大坑系统，后面估计又是吃同名卡的，所以建议大家抽到相同的卡别丢呀，以免玩到后面男默女泪。

二、获取球员的几种方式

这个游戏主要可以通过球探、玩法活动和球员回收三种方式获取球员，球探获取跟我们平时玩的其他卡牌游戏一样，球探抽卡是这个游戏最主要的球员获取方式。每天有一次免费抽取的机会，每十抽保底一次S-以上球员。假如你不是欧皇的话，建议还是不要拿宝石去抽球员，稳步提升实力比较重要。假如你是大R请随意。

玩法活动方面，生涯赛是前期普通玩家获取球员更换阵容最主要的方式;经典赛通关部分章节也有随机球员的产出;排位赛和挑战赛可以通过积累玩法货币去兑换S+德布劳内和范迪克;除了各种玩法，次日登陆领取的S评级的法布雷加斯、7日登陆二选一的马塔或J·罗德里格斯中也是前期很重要的比赛战力。

球员回收的话，游戏中不需要的球员可以在球员管理界面进行解雇获得转会基金。转会基金可以在转会市场兑换高评级的球员，所以游戏中多余的球员记得解雇兑换资源，总有一天你也能积少成多组一套纯S+阵容。

三、赛季玩法

生涯赛是游戏内的第一个玩法，我们需要参加欧洲各大联赛，经过三十多轮的比赛，拿到联赛的冠军。这个玩法非常简单，在球队实力不太弱的情况下，在比赛中时刻关注对手的战术，及时切换克制对手的战术，就能轻松获得胜利。生涯赛通关到一定阶段后，就可以解锁热身赛，每天参与热身赛可以拿到给球员突破的道具。由于每天参加的次数有限制，上线后记得优先刷完强力球员突破的对应道具。等级稍有提升之后，经典赛就会解锁了，在经典赛里，我们需要扮演历史上各场经典战役的参赛球队，重现当时的比赛情景。

之后是排位赛，排位赛是我们跟其他玩家一决高下的比赛，战胜排名比自己高的玩家，我们的就可以上升到他所在的排名，拿到更高的排名，就可以每天获取更多的欧元，更多的宝石和更多的排位币。在排位赛中，我们无法进行操作，一切的战术指示都是按我们赛前的布置进行的。所以，我们需要观察对手的阵容，思考对手所采用的战术，在赛前就换一个能够克制他的战术。另外还有巡回赛和挑战赛，巡回赛需要派出自己的球员加入到其他球队的阵容中参加各地的商业赛;挑战赛每天都有15个关卡，我们要按照关卡条件去完成比赛，才能拿到最丰厚的奖励，否则我们仅仅只能通关。

以上仅仅是《最佳11人-冠军球会》的冰山一角，还有丰富的养成模块、球探签约/球员波动/建筑周边功能和一些游戏厂家的独创科技，各位球迷朋友可以亲自下载体验一下了。